公司虚构培训贷骗局员工被骗起诉胜诉

【标题】公司虚构培训贷骗局员工被骗起诉胜诉

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘兼职，被某科技有限公司以培训贷名义诱导参与诈骗活动，因账户异常及资金被快速转移引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的'高薪兼职'招聘信息，经面试后被要求缴纳培训保证金。公司工作人员假扮领导通过微信冒充公司高管，以'公共服务办理场景'为由要求张某某提供手机验证码，随后指示其通过网贷平台提现后转账至指定账户。张某某操作后发现账户异常，资金被转入第三方账户并迅速转移，遂向劳动监察部门投诉并申请仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训贷骗局存在诈骗行为，要求返还约3.5万元损失；公司辩称该行为属员工自愿参与的培训项目，且未签订正式劳动合同

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某与公司工作人员的微信聊天记录，核实其通过招聘平台应聘及接受培训贷诱导的全过程。经技术部门核查，张某某提供的网贷提现记录与转账凭证存在资金链关联，且公司注册信息与实际经营地不符。公司未能出示培训协议或服务凭证，亦无法解释资金去向

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构培训贷场景的欺诈行为，裁决公司全额返还张某某约3.5万元损失并承担维权成本

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，及《民法典》第148条关于欺诈行为的法定救济途径

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质，警惕以'培训贷'名义要求提供验证码等敏感信息。电子数据需及时备份固定，遇到资金异常转移应立即留存证据并向监管部门举报