兼职招聘培训贷诈骗员工胜诉

【标题】兼职招聘培训贷诈骗员工胜诉

【基本信息】张某某在某科技有限公司兼职期间遭遇培训贷诈骗，引发劳动争议

【事实背景】2024年某月，张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司兼职岗位，对方以'高收益低风险'为由承诺培训后可快速提现。入职后，公司安排财务人员线下指导操作，要求其下载伪造的金融APP并缴纳培训费。张某某按指示通过微信转账3.5万元后，账户被冻结且无法提现，期间仅收到少量返利。经调查发现，该公司实际为非法集资团伙，冒充金融机构人员实施诈骗。

【争议焦点】员工主张公司虚构培训贷项目非法占有资金，公司辩称系自愿交易且已提供部分返利

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，员工提交微信转账记录、短信截图及培训合同等证据，公司未能出示合法资质证明。庭审中，公司承认存在冒充金融机构行为但声称系'商业合作'，经调解无效后作出裁决

【仲裁结果】裁决公司返还张某某全部转账款项并赔偿利息损失

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条关于欺诈的民事法律行为规定

【分析启示】求职时警惕'培训贷'话术，核实企业资质及金融产品合法性，保留转账记录等证据，发现账户冻结应立即报警维权