冒充领导诱导充值被诈骗案

【标题】冒充领导诱导充值被诈骗案

【基本信息】张某某通过社交平台应聘某科技有限公司兼职岗位，后遭冒充领导人员诱导投资虚拟币引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某社交平台关注的'某科技有限公司'兼职群中，被群内自称公司高管的人员以'内部投资渠道'为由诱导缴纳入金。该人员通过伪造工作群截图和领导微信头像，要求张某某分三次转账共计约3.5万元至指定虚拟币账户。后公司以'账户异常冻结'为由拒绝兑付，张某某发现被骗后向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假招聘和诈骗行为，要求全额返还资金；公司辩称系自愿投资协议，且已按约定进行资金拆分操作，否认具有非法占有目的

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行证据交换，张某某提交了与冒充领导的微信聊天记录、转账凭证及虚拟币平台账户冻结证明。公司仅提供一份格式合同，但无法说明资金拆分的具体流程。仲裁委重点审查了聊天记录中要求填写验证码、虚构投资收益等异常情况

【仲裁结果】裁决公司需返还张某某约2.8万元投资款，对剩余部分因证据不足不予支持

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第148条关于欺诈行为的法律规定，结合《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》

【分析启示】本案警示求职者警惕社交平台虚假招聘陷阱，投资前务必核实身份信息。用人单位应规范用工管理，避免利用虚拟币等新型支付手段进行资金违规操作。维权时需注意留存完整证据链，包括通讯记录、转账凭证等