求职者遭遇虚假招聘中奖诈骗获赔

【标题】求职者遭遇虚假招聘中奖诈骗获赔

【基本信息】申请人张某某系某市求职者，被申请人某科技有限公司为网络招聘平台注册企业，案由涉及虚假招聘及网络诈骗纠纷。

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台看到某科技有限公司发布的'高薪兼职'信息，对方以'贷款专员'名义要求其缴纳保证金并开启屏幕共享。张某某按指示向指定微信账户转账约3.5万元后，被要求提供手机验证码及银行卡信息，后发现该账户频繁拆分资金至多个关联账户且无法联系企业主，遂申请仲裁。

【争议焦点】张某某主张企业存在虚假招聘及诈骗行为，要求全额返还资金；某科技有限公司辩称平台仅提供信息发布渠道，未参与资金往来且已尽审核义务。

【仲裁过程】仲裁庭调取平台后台数据确认招聘信息存在夸大，结合张某某提供的微信转账记录、银行流水及屏幕共享截图，认定企业存在诱导性用工行为。企业主未出庭应诉，平台方未能出示有效证据证明已履行审核责任。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司返还张某某2.8万元，驳回其余请求。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条、第157条关于欺诈行为及民事责任的规定

【分析启示】网络招聘需核实企业资质及岗位真实性，警惕'保证金''中奖'等话术陷阱。维权时应留存聊天记录、转账凭证等证据，平台方需完善企业信用核查机制。