待业青年被虚假APP骗培训贷仲裁获赔

【标题】待业青年被虚假APP骗培训贷仲裁获赔

【基本信息】申请人张某某系待业人员，被某科技有限公司以招聘兼职为名实施诈骗，涉案金额约3.5万元，案件由当地劳动人事争议仲裁委员会受理

【事实背景】2024年5月，张某某在某夜市摊位被自称HR的女子以婚恋对象身份搭讪，诱导下载某科技公司推广的虚假招聘APP。对方谎称可提供技能培训并承诺高薪兼职，要求其缴纳3.5万元培训贷。张某某通过二维码分四笔转账共计2.8万元后，发现APP无法登录且对方失联，遂向警方报案但错过紧急止付期限。某科技有限公司在案发后已封停涉案账号，但未主动退款

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训项目实施诈骗，要求全额返还2.8万元；公司辩称系张某某自行操作导致损失，且已配合封停账号，否认存在欺诈行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交转账凭证、虚假APP界面截图及聊天记录，证明被诱导充值过程。公司未能提供培训服务证据，对二维码收款真实性未提出有效反驳。仲裁员结合《反电信网络诈骗法》相关规定，认定公司存在隐瞒真实情况的欺诈行为

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司于15日内退还张某某2.8万元培训费，并承担本案仲裁费用

【法律依据】根据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第148条关于欺诈行为的法律规定，结合《反电信网络诈骗法》第12条，确认该公司通过虚构培训事实骗取财物的行为构成诈骗

【分析启示】