线下假招聘诱导扫码诈骗案

【标题】线下假招聘诱导扫码诈骗案

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由为涉嫌诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某在某市步行街接到自称 '海外高薪工作' 的宣传单，某科技公司员工李某冒充政府工作人员称需审核资质并缴纳保证金。张某某按指示通过贷款平台获得约3.5万元信用额度后，被要求将资金转入虚拟币账户并扫描二维码完成'身份验证'，后发现该公司无实际工作内容且无法联系。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作事实，冒充公职人员骗取贷款资金；公司辩称系个人自愿参与的商业合作，未强制要求转账且已提供所谓 '工作机会'

【仲裁过程】仲裁委组织双方举证，张某某提交了现场宣传单、聊天记录截图及虚拟币转账凭证，公司仅提供无实质关联的所谓 '合作协议' 。庭审中公司承认李某系员工，但称张某某存在过度借贷行为。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司退还张某某虚拟币转账款项，并对冒充政府工作人员的欺诈行为进行调查

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条基于欺诈的民事行为可撤销；《反电信网络诈骗法》第21条禁止非法获取个人信息

【分析启示】求职者应警惕'高薪境外兼职'等话术陷阱，核实公司资质时需通过官方渠道查询。涉及资金转账前务必确认对方身份真实性，保留电子证据以便维权。企业不得利用虚假身份或冒充公职人员进行违法招工，否则将面临刑事追责。