某科技公司虚假兼职诈骗员工3.5万元被仲裁

【标题】某科技公司虚假兼职诈骗员工3.5万元被仲裁

【基本信息】张某某与某科技有限公司因网络兼职诈骗产生纠纷，案件涉及资金拆分及电子证据认定

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交平台看到某科技有限公司发布的网络兼职广告，声称可参与网络借贷场景的'资金拆分'工作，日薪高达500元。公司安排'投资老师'冒充平台客服，诱导张某某通过支付宝转账3.5万元作为保证金。后公司以'业务调整'为由要求脱离平台交易，最终失联。张某某发现该平台实为虚构，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司虚构平台资质构成诈骗，要求全额返还3.5万元；公司辩称系民事合同纠纷，称张某某未签订正式协议且自愿转账，应自行承担风险

【仲裁过程】仲裁委要求双方提交证据，张某某提供社交平台截图、聊天记录及支付宝转账凭证。公司承认存在沟通记录但否认诈骗故意。经电子证据真实性审查，确认张某某转账记录与聊天内容存在关联性，但未发现直接合同文本

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构平台资质行为，裁决退还张某某2.8万元，驳回剩余诉求

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民事诉讼法》第63条电子证据认定规则；《劳动合同法》第26条关于欺诈缔约的效力认定

【分析启示】求职需警惕'资金拆分'等高危项目，核实平台资质时应查验营业执照及金融许可。遭遇要求脱离平台交易时应提高警惕，及时保存聊天记录、转账凭证等电子证据，必要时可向公安机关报案