老年人被冒充贷款专员诈骗3.5万元案

【标题】老年人被冒充贷款专员诈骗3.5万元案

【基本信息】张某某（65岁）与某科技有限公司劳动纠纷案

【事实背景】2024年5月，张某某在某市某街道招聘市场看到某科技有限公司发布的兼职广告，称可协助办理贷款业务。次日，公司员工李某某以贷款专员身份线下接触张某某，谎称需缴纳3.5万元保证金至安全账户才能办理贷款。张某某通过现金交付方式将钱款交给李某某，后发现该账户已被封停且无业务开展，遂报警。警方查明李某某系冒用公司名义进行诈骗，但公司未提供有效证据证明已履行合同义务。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假招聘及非法占有目的，要求返还3.5万元；公司辩称该员工系个人行为，且已通过APP截图证明业务真实性，不同意返还诉求。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了现金交付记录、与李某某线下接触的监控录像及涉案APP截图，公司仅提供内部员工名单和APP界面截图。仲裁委认定公司未尽到招聘审核义务，对员工冒用公司名义的行为存在管理漏洞，且安全账户操作违反金融监管规定。

【仲裁结果】裁决公司承担主要民事责任，返还张某某2.8万元并赔偿维权费用，剩余部分因证据不足不予支持。

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪构成要件，结合《民法典》第122条民事欺诈责任认定，以及《劳动法》第93条用人单位管理责任条款

【分析启示】本案警示：求职者应核实企业资质及岗位真实性，警惕所谓'安全账户'要求。用人单位需完善招聘审核机制，对员工违法行为承担连带责任。维权时应注意证据的完整性与关联性，及时固定聊天记录、转账凭证等电子证据。