大学生被虚假招聘骗钱要求追回遭拒

【标题】大学生被虚假招聘骗钱要求追回遭拒

【基本信息】张某某系大学生，因某科技有限公司虚假境外兼职招聘遭骗，引发追偿纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某商圈遭遇自称金融公司工作人员的男子推销高薪境外兼职。对方伪造公司资质，以'投资导师'身份承诺每日工作2小时即可赚取佣金，诱导张某某通过二维码支付3.5万元培训费后，以APP操作流程为由要求持续垫付资金。直至约定的返佣期届满，张某某发现所谓APP系伪造平台，且无法提现，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司虚构资质实施诈骗，要求全额返还3.5万元；公司辩称系民事合同纠纷，认为张某某未核实资质即自愿参与，且未签订书面协议

【仲裁过程】仲裁庭组织双方证据交换，张某某提交了现场二维码收款记录、与'导师'的短信往来截图、虚假APP界面电子数据。公司虽辩称系商业合作，但未能提供有效合同或履行凭证。仲裁委委托第三方对APP真实性进行技术鉴定，确认其与正规平台无关联

【仲裁结果】裁决公司返还张某某3.5万元垫付款项，驳回其他追偿请求

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条民事欺诈行为；《反电信网络诈骗法》第12条

【分析启示】求职时应核实企业资质及招聘渠道真实性，警惕'高薪''垫付'等话术陷阱。电子证据需及时保全，遭遇诈骗应第一时间报警并保留聊天记录、转账凭证等材料