学生兼职遭遇APP诈骗3.5万元案

【标题】学生兼职遭遇APP诈骗3.5万元案

【基本信息】申请人张某某系某高校在校生，被某科技有限公司以高薪境外兼职为由诱导下载涉案APP，后发现平台涉嫌诈骗，申请劳动仲裁要求追缴违法所得。

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台看到某科技有限公司发布的'高薪境外兼职'招聘信息，声称可月入1.5万元。对方要求添加微信后发送APP下载链接，承诺由'客服人员'指导操作。张某某下载APP后，被诱导在第三方支付平台进行多次转账，累计约3.5万元。后该APP因涉嫌非法集资被强制下架，张某某发现账户异常立即报警。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作机会，通过伪造客服身份诱导其投资，构成诈骗；公司辩称仅提供招聘信息，实际操作由第三方平台负责，双方无直接合同关系。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调解时，公司承认APP系其合作方提供但否认直接参与诈骗。张某某提交了招聘平台对话记录、APP注册截图及支付凭证，证明公司存在诱导行为。经核实，涉案APP在仲裁期间已被监管部门列入黑名单。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构工作内容、伪造客服身份等违法行为，裁决公司承担主要赔偿责任，返还张某某投资款项并支付维权费用。

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪规定及《劳动争议调解仲裁法》第5条举证责任原则，结合《反电信网络诈骗法》相关条款。

【分析启示】求职者需警惕'高薪兼职'等诱饵，核实招聘平台资质及APP合规性。遭遇资金损失应第一时间保留证据并向公安机关报案，同时主张民事追偿。用人单位应完善招聘审核机制，避免卷入第三方违法活动。