应聘兼职被要求缴纳培训贷资金遭冻结

【标题】应聘兼职被要求缴纳培训贷资金遭冻结

【基本信息】申请人张某某，某科技有限公司员工，因兼职招聘纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司的兼职岗位，面试时被自称贷款专员的工作人员以需缴纳培训贷为由要求支付约3.5万元保证金。张某某通过虚拟币账户完成转账后，发现该公司未按约定提供兼职机会，且资金被转入境外账户，遂向公安机关报案并申请仲裁。

【争议焦点】申请人主张公司虚构培训贷项目实施诈骗，要求全额返还资金；被申请人辩称该费用为合作保证金，且已通过第三方平台完成支付流程

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行证据交换，张某某提交了虚拟币转账记录、聊天截图等电子证据，被申请人未能提供有效合同或服务凭证。经司法鉴定确认电子证据真实性后，仲裁委认定存在资金跨境流转异常情况

【仲裁结果】裁决被申请人返还申请人支付的约3.5万元款项，并承担本案仲裁费用

【法律依据】依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，用人单位不得以欺诈手段骗取劳动者财物

【分析启示】求职时应警惕要求预付费用的招聘陷阱，保留转账凭证及沟通记录。发现资金异常流转应立即报警，并通过司法鉴定确认电子证据效力