兼职培训贷骗局员工损失难追回

【标题】兼职培训贷骗局员工损失难追回

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，涉培训贷诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ群应聘某科技有限公司兼职岗位。面试时，公司财务人员王某以'政府背景培训项目'为由，要求其缴纳3.5万元培训贷保证金至所谓'安全账户'。张某某按指示通过现金交付方式向指定账户转账后，发现该账户被冻结且公司失联，遂报警并申请劳动仲裁。公司辩称系双方自愿交易，但无法提供真实培训服务凭证。

【争议焦点】员工主张公司虚构政府背景、伪造安全账户实施诈骗；公司抗辩称系双方协商一致的培训服务合同，不存在欺诈行为。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，员工提交QQ聊天记录、现金交付凭证及培训贷APP截图作为证据。公司虽承认存在培训贷宣传，但主张已提供部分课程服务。经核查，公司注册地与宣传的政府培训项目无关联，且APP截图显示的所谓'政府授权'标识系伪造。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在冒充政府工作人员、虚构安全账户等诈骗行为，但因员工未签订书面合同且部分转账记录缺失，依法驳回其全部诉讼请求。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪构成要件；《民法典》第148条欺诈行为效力认定；《劳动争议调解仲裁法》第5条举证责任分配原则

【分析启示】警惕'政府背景'等话术诱导转账，培训贷项目应核实资质。建议通过正规渠道求职，避免向个人账户缴纳大额费用，发现异常及时报警并保留证据。