教育培训骗局员工追偿成功

【标题】教育培训骗局员工追偿成功

【基本信息】张某某为待业人员，通过某科技有限公司招聘遭遇诈骗，案由涉及虚构培训贷及资金非法转移

【事实背景】2024年某月，张某某在某市某科技有限公司招聘兼职时，被要求先垫付约3.5万元培训贷费用方可获得返佣资格。公司通过电商平台虚构教育培训场景，以二维码收款方式引导张某某将资金转入非平台账户。后因无法获取返佣，张某某发现该公司实际为诈骗团伙，资金流向存在多层隐匿。

【争议焦点】公司主张张某某未核实资质导致损失，员工则认为公司虚构培训贷骗局构成诈骗。双方对涉案金额认定及交易合法性存在根本分歧。

【仲裁过程】仲裁庭调取张某某与公司的通话记录，核查电商平台交易流水。公司未能提供与张某某的合同文本及资金使用明细，仅以内部管理问题解释资金流向隐匿。

【仲裁结果】仲裁委认定公司通过虚构培训贷实施诈骗，但因证据链存在瑕疵，酌情支持员工部分诉求

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《民法典》第148条关于欺诈行为的效力认定

【分析启示】求职者应核实招聘公司资质及培训项目真实性，保留转账记录和沟通证据。遭遇资金异常转移时，应及时向公安机关报案并留存证据，避免陷入脱离平台交易的诈骗陷阱。