兼职入职缴费遭骗员工索赔

【标题】兼职入职缴费遭骗员工索赔

【基本信息】张某某在某科技有限公司兼职期间遭遇诈骗，案由涉及涉嫌违法犯罪

【事实背景】2024年某月，张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司兼职岗位。面试时，企业主以婚恋对象身份建立信任，要求缴纳入职押金及培训费共计约3.5万元。张某某通过银行卡转账后，被要求点击不明链接验证身份，随后发现账户被盗用并报警。因报案时间滞后，部分资金已无法追回。

【争议焦点】张某某主张企业主虚构婚恋关系实施诈骗，要求全额返还费用；公司辩称系双方自愿交易，且员工未及时核实资质导致损失扩大

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交转账记录、短信截图等电子证据，公司未能提供员工同意协议。仲裁委重点审查电子证据真实性及企业主行为性质，认定存在诱导性交易特征

【仲裁结果】仲裁委裁决公司返还张某某因虚假入职产生的直接损失共计2.8万元，驳回其余诉求

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪构成要件及《民法典》第1165条侵权责任条款，结合电子数据取证规范相关规定

【分析启示】求职需核实企业资质，注意防范以婚恋名义诱导转账的新型诈骗。电子证据应同步保存聊天记录、转账凭证等原始载体，及时报警可提高追赃成功率