兼职员工误信微信领导转账被骗

【标题】兼职员工误信微信领导转账被骗

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因求职兼职遭遇网络诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司兼职岗位，后添加微信联系。对方冒充企业主以'中奖领奖'为由，要求通过第三方支付平台转账约3.5万元。张某某未核实对方身份，按指示操作转账，后发现对方实为冒充者，遂向公安机关报案但未及时冻结账户

【争议焦点】申请人主张公司存在虚假招聘及冒充领导诈骗行为；被申请人辩称张某某未核实身份信息，且交易系个人行为，公司未参与资金流转

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，申请人提交微信聊天记录、第三方支付平台转账凭证及APP截图，证明对方冒充企业主实施诈骗。被申请人承认存在招聘行为但否认诈骗关联性，主张张某某应自行承担核实义务

【仲裁结果】仲裁委认定被申请人存在虚假招聘及身份冒充情形，但因申请人未及时采取紧急止付措施，导致部分损失无法追回

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪、《民法典》第148条民事欺诈条款、《中国人民银行关于加强支付结算管理防范电信网络诈骗有关事项的通知》

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业信息，警惕'中奖'等话术诱导脱离平台交易。企业需规范招聘流程，防范冒充身份诈骗。发现异常应立即通过第三方支付平台紧急止付功能止损