待业人员被虚假招聘平台诈骗3.5万元获赔

【标题】待业人员被虚假招聘平台诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某系待业人员，通过某科技有限公司运营的兼职招聘平台应聘，后遭遇诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司旗下招聘平台看到'高薪兼职'广告，对方要求下载虚假APP并配合贷款审批。在填写信息过程中，工作人员冒充公检法人员要求提供验证码，谎称需缴纳保证金。张某某通过微信转账3.5万元后发现被骗，但因错过公安机关紧急止付窗口导致损失扩大

【争议焦点】张某某主张公司虚假招聘及诱导下载诈骗APP构成诈骗；公司辩称仅提供信息平台，实际操作由第三方完成，且已提示风险

【仲裁过程】仲裁庭依职权调取平台运营数据，要求双方提交微信聊天记录、转账凭证等证据。公司虽提交了部分审核记录，但未能证明已履行充分告知义务。仲裁委认定公司存在诱导性宣传及未尽审核责任

【仲裁结果】裁决某科技有限公司向张某某返还违法所得3.5万元，并承担5000元仲裁费用

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民事诉讼法》第64条关于举证责任的规定

【分析启示】求职者应核实招聘资质，警惕要求转账或验证码的异常流程。平台需建立严格审核机制，避免成为诈骗工具。发现被骗应及时报警并保存证据，注意止付时效