婚恋交友诈骗案员工索赔被支持

【标题】婚恋交友诈骗案员工索赔被支持

【基本信息】申请人张某某原系某科技公司员工，因婚恋交友受骗引发民事纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交平台认识自称金融分析师的李某某。对方以高额回报为诱饵，要求其缴纳约3.5万元培训费。张某某在未核实李某某身份的情况下，通过现金交付方式完成缴费。后发现李某某实际为某科技公司离职员工，该公司曾开发涉案APP并因虚假宣传被监管部门通报，但未及时注销平台账号。张某某多次要求退款未果，遂向劳动仲裁委申请维权。

【争议焦点】张某某主张公司存在管理失职导致诈骗发生，要求全额退款并赔偿损失；公司辩称涉案人员为离职员工个人行为，且已下架相关APP，认为不属于劳动纠纷范畴

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了社交平台聊天记录、涉案APP网站截图及转账凭证。公司虽否认员工身份，但未能提供有效证据证明诈骗行为与企业无关。仲裁委调取了APP备案信息，确认该公司曾运营相关平台，最终认定存在管理责任

【仲裁结果】裁决公司退还张某某培训费用2.8万元，驳回其他赔偿请求

【法律依据】依据《民法典》第148条关于欺诈行为的合同撤销规定，结合《治安管理处罚法》第49条对诈骗行为的规制，认定公司存在管理过失

【分析启示】企业应强化员工行为监管，警惕虚假身份招揽客户；个人交友需谨慎核实对方身份，发现异常应及时报警并保留电子证据