员工被冒充领导诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被冒充领导诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因虚假采购诈骗案于2024年某月向公安机关报案。案由涉及商业交易中的诈骗行为。

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ与自称公司采购负责人李经理的陌生人联系，对方以处理虚假采购订单为由要求其操作财务流程。张某某在未核实身份情况下，通过网贷平台提现约3.5万元至指定收款账户，后发现账户异常且无法联系上所谓李经理。经公安机关调查，该QQ号实为公司离职员工王某某盗用，其通过伪造采购合同及冒充领导身份实施诈骗。

【争议焦点】张某某主张公司存在管理漏洞导致被冒充，要求赔偿损失；公司辩称已尽告知义务，认为员工未核实身份应自行担责。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交QQ聊天记录、网贷提现凭证、APP操作截图等证据，公司未能提供有效反证。仲裁委结合公安机关出具的调查报告，认定公司未履行身份核实义务存在过错。

【仲裁结果】仲裁委裁决公司承担主要赔偿责任，返还张某某被骗资金约3.5万元并支付利息。

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第1165条关于侵权责任的条款，结合《劳动法》第50条关于工资支付的强制性规定。

【分析启示】本案警示企业需完善内部通讯权限管理，员工应通过官方渠道核实业务指令。遭遇身份冒充诈骗应及时保存证据并报警，避免因轻信他人导致财产损失。