张某某被冒充招聘人员骗3.5万元

【标题】张某某被冒充招聘人员骗3.5万元

【基本信息】申请人张某某系求职者，被申请人某科技有限公司系虚构企业，本案为网络精准诈骗纠纷。

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司行政岗位。对方自称HR李经理，以需缴纳3.5万元'入职保证金'方可获得政府补贴为由，通过微信多次发送伪造的补贴文件截图。张某某按指示向对方提供的账户转账后，发现该公司无实际办公地点且网站域名已失效，遂报警但未追回款项。

【争议焦点】张某某主张其因轻信'补贴政策'被骗3.5万元，要求全额返还；公司辩称系双方协商一致的劳务合同关系，且已将款项用于公司运营。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调取微信聊天记录、转账凭证及网站截图，发现公司注册信息与招聘信息严重不符。公司未能提供劳动合同或服务协议，也无实际履约能力证据。仲裁员结合《关于防范和处置非法集资条例》认定该行为构成非法集资性质的诈骗。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还张某某3.5万元并赔偿维权费用2000元。

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为的撤销权条款；《关于防范和处置非法集资条例》第31条。

【分析启示】求职时应核实企业资质，警惕'补贴'等名目要求预付款。发现异常应立即冻结账户并报警，保留通讯记录作为关键证据。网络求职务必通过正规平台，避免私下转账。