员工被冒充贷款专员诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被冒充贷款专员诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因网络诈骗纠纷向劳动仲裁委申请维权

【事实背景】2024年5月，张某某通过公司群收到'采购部李经理'消息，称需紧急支付供应商货款。对方提供伪造的合同协议，承诺通过二维码收款可获得高收益返利。张某某按指示向某科技有限公司账户转账约3.5万元后，发现对方实为冒充身份的诈骗分子，资金已被转移至境外账户。期间曾多次线下接触要求下载非法APP

【争议焦点】张某某主张公司未核实收款人身份导致被骗，公司则称该交易属个人行为且已尽告知义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方证据交换，张某某提交聊天记录、转账凭证及合同协议复印件。公司仅提供内部审批流程截图，未能证明已履行风险告知义务。仲裁员实地调查确认收款账户与公司无关，认定存在身份冒充及虚假交易行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担70%赔偿责任，返还张某某2.45万元

【法律依据】依据《民法典》第148条关于欺诈民事行为的规定及第500条缔约过失责任条款

【分析启示】企业应建立收款人身份双重验证机制，员工需留存完整证据链。网络交易中应警惕'高收益低风险'话术，发现异常应及时向公安机关报案