老人扫码转账3.5万遭虚假平台诈骗

【标题】老人扫码转账3.5万遭虚假平台诈骗

【基本信息】申请人张某某系退休人员，被某科技有限公司以招聘为名实施合同诈骗

【事实背景】2024年3月，张某某通过短信收到某科技公司招聘广告，对方自称可提供高薪岗位。面试时工作人员冒充贷款专员，称需缴纳保证金并参与'中奖'活动，诱导张某某通过二维码转账3.5万元至指定账户。后发现该平台系伪造，多次联系无果，直至2024年6月才向警方报案，但账户已被冻结

【争议焦点】张某某主张公司构成合同诈骗并要求返还全部款项，公司辩称系个人操作且已超报案时效，不承担连带责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了短信记录、监控视频及转账凭证。公司虽否认但未能提供员工身份证明材料。仲裁委重点审查了虚假平台注册信息与招聘流程的关联性

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元并赔偿损失，认定其未及时报案导致部分证据灭失

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》中关于报案时效的认定标准

【分析启示】老年群体应警惕'高薪招聘+中奖'话术陷阱，发现异常应立即冻结转账并保留证据。用人单位需对招聘环节的资质审核负责，避免因流程漏洞导致损失