待业人员遭婚恋对象诈骗3万元被判赔偿

【标题】待业人员遭婚恋对象诈骗3万元被判赔偿

【基本信息】张某某系待业人员，通过某科技有限公司招聘平台求职，后遭遇诈骗案由涉及虚拟币转账纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司运营的招聘平台注册求职，后通过平台私信与自称某企业高管的李某建立联系。李某以中奖为由要求张某某缴纳保证金至虚拟币账户，期间通过伪造的银行流水虚构合作项目。张某某分三次转账共计约3.5万元后，李某失联。公安机关冻结涉案虚拟币账户但未追回资金，张某某向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司应承担连带赔偿责任，公司辩称平台仅提供信息发布服务，诈骗行为系李某个人实施。双方争议焦点在于公司是否存在诱导性宣传及对虚拟币转账的审核责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交聊天记录截图、虚拟币转账凭证及伪造银行流水作为证据。公司认可平台存在虚假信息但否认直接参与，申请调取平台后台数据。仲裁员结合短信内容及平台运营模式，认定公司存在审核失职

【仲裁结果】仲裁委裁决公司承担部分赔偿责任，退还张某某2.8万元并支付法定赔偿金，剩余损失由张某某自行承担

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪规定及《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条，用人单位对劳动者因履职遭受的损失应承担相应责任

【分析启示】求职者应注意甄别婚恋对象真实性，警惕以中奖名义要求虚拟币转账。用人单位应完善招聘审核机制，对异常交易要求及时警示。遭遇诈骗应第一时间报警并申请紧急止付，保留完整电子证据链