待业者遭贷款专员诈骗保证金未追回

【标题】待业者遭贷款专员诈骗保证金未追回

【基本信息】张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因被冒充贷款专员的骗子以办理贷款为名骗取约3.5万元保证金引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的贷款专员职位，通过平台添加对方为微信好友。骗子自称公司高管，以需要缴纳保证金办理贷款业务为由，要求张某某通过现金方式支付约3.5万元。张某某按指示将钱款交给对方后，对方失联。事后张某某仅能提供与骗子的聊天记录截图和转账凭证，因未及时报警导致无法获取完整证据链

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为应全额退款；公司辩称已尽审核义务，且款项交付对象为个人而非公司。双方对是否构成民事欺诈及证据有效性产生争议

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交聊天记录截图、转账凭证及招聘平台公示信息。公司提供平台审核流程说明及员工考勤记录。仲裁员实地调查发现平台未对贷款专员职位进行资质核查，且公司存在异常招聘行为

【仲裁结果】仲裁委认定公司对招聘人员审核存在重大过失，判决退还张某某部分款项但扣除合理成本费用

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；《劳动争议调解仲裁法》第6条：仲裁庭应当认定当事人提供证据的合法性与关联性

【分析启示】招聘平台需完善岗位资质审核机制，求职者应核实对方身份及公司资质。发现被骗后应立即报警并保存聊天记录、转账凭证等电子证据。本案因报案不及时导致部分诉求未获支持，凸显证据时效性重要性