员工被冒充招聘人员骗取入金款

【标题】员工被冒充招聘人员骗取入金款

【基本信息】张某某与某科技有限公司之间的诈骗纠纷案

【事实背景】2024年某月，张某某接到自称某科技有限公司招聘主管的陌生来电，对方以高回报加盟代理为诱饵，要求其通过第三方支付平台缴纳3.5万元入金款。张某某按指示操作后，发现该公司APP已被下架，无法开展所谓商业交易，遂向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张对方冒充招聘人员实施诈骗，要求全额返还入金；公司辩称其已与张某某建立真实代理关系，认为员工单方终止合作构成违约，且APP下架系市场行为非诈骗行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调取了第三方支付记录、通话录音及APP下架公告，确认张某某通过电信电话场景完成支付。公司无法提供与张某某的正式合同或实际交易凭证，亦未举证证明其工作人员参与诈骗行为

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在通过虚构招聘场景实施诈骗的行为，裁决其限期退还张某某3.5万元入金款及银行同期贷款利息

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《民事诉讼法》第64条举证责任分配规则，以及《消费者权益保护法》第55条关于欺诈赔偿的条款

【分析启示】警惕陌生来电以招聘为名诱导缴费，核实企业资质及APP合法性。遭遇类似情况应第一时间保留支付记录、通话录音等证据，通过报警和劳动仲裁双重途径维权