学生应聘扫码付款遭诈骗3.5万元

【标题】学生应聘扫码付款遭诈骗3.5万元

【基本信息】张某某为某高校在校学生，于2024年某月通过某招聘平台应聘某科技有限公司的兼职岗位，因该公司要求扫码支付培训费引发纠纷。

【事实背景】张某某在某招聘平台看到该公司发布的高薪兼职信息，按指示添加客服微信后被要求缴纳3.5万元培训保证金。对方以'需跨境转账验证资质'为由，诱导其通过微信扫码支付，后以'系统升级''账户冻结'等借口拒绝退还。张某某发现受骗后，向平台投诉并保留了聊天记录、转账截图及伪造的网站页面证据。

【争议焦点】张某某主张公司虚构跨境业务诱导付款构成诈骗；公司辩称该款项为双方自愿合同关系，且已将资金转至境外账户无法追回。

【仲裁过程】仲裁庭要求公司提供资金流向证明，但其仅出示模糊的境外银行流水。张某某提交的微信聊天记录显示对方多次使用'总部要求'等话术诱导付款，且招聘平台存在未核实企业资质的情形。公司未能证明其主张的'跨境验证'真实性，证据链存在重大缺口。

【仲裁结果】仲裁委认定公司以虚构业务为名实施诈骗，裁决其返还全部款项并赔偿维权费用。

【法律依据】依据《民法典》第148条关于欺诈行为的规定及《刑法》第266条诈骗罪的构成要件，结合《网络交易监督管理办法》第15条关于平台审核义务的条款。

【分析启示】招聘平台需严格审核企业资质，求职者应警惕'保证金''验证费'等名义的扫码付款要求，发现异常应立即报警并保留证据，避免因轻信虚假承诺造成财产损失。