待业人员被冒充领导骗走3.5万元

【标题】待业人员被冒充领导骗走3.5万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司存在加盟代理纠纷，张某某为待业人员，涉案金额约3.5万元

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司官网报名加盟代理项目。对方员工李某以'总部领导'名义联系张某某，称需缴纳保证金并配合办理贷款审批手续。期间李某通过线下见面获取张某某支付宝密码，以'调取平台信息'为由要求提供支付验证码，导致3.5万元款项被转入关联账户。张某某后发现对方身份造假并报警

【争议焦点】张某某主张李某冒充领导实施诈骗，公司称系员工个人行为与企业无关。双方对转账性质及公司责任认定存在根本分歧

【仲裁过程】仲裁庭调取了支付宝转账记录、伪造的网站截图及微信聊天记录。公司未能提供员工李某的授权文件及内部审批流程证据，张某某提交的'贷款审批通过'通知显示公司公章与实际不符

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，认定李某行为构成表见代理

【法律依据】《民法典》第170条表见代理规定；《刑法》第266条诈骗罪构成要件；《劳动法》第50条工资支付规定

【分析启示】警惕熟人冒充领导实施诈骗，应核实对方身份及业务真实性。对于非劳动关系的商业交易，需注意证据链完整性，及时保存转账记录、聊天记录等电子证据