学生遭伪造招聘短信诈骗被索要转账

【标题】学生遭伪造招聘短信诈骗被索要转账

【基本信息】张某某系某大学在校学生，因在招聘平台注册被某科技有限公司关联的政务短信链接误导，遭遇电信诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台填写实习信息后，收到自称人社局的政务短信链接。点击后显示中奖通知，要求缴纳3000元保证金领取奖品。对方通过电话引导其操作，声称需对公账户转账并提供验证码验证身份。张某某通过支付宝向某科技有限公司对公账户转账约3.5万元后，发现该平台存在异常，遂报警并申请仲裁。期间发现短信发送号码与官方号码相似，但无法完整证明诈骗关联性

【争议焦点】张某某主张公司虚构政务短信场景实施诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称短信系第三方伪造，且已通过平台公示信息，不承担诈骗责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了短信截图、转账记录及平台投诉证据。公司提供平台注册协议及短信发送日志，但未完整展示技术溯源过程。仲裁员重点审查了电子数据固定情况，确认短信发送号码存在仿冒可能，但无法完全建立转账与诈骗的直接因果关系

【仲裁结果】裁决公司承担70%责任，返还约2.45万元，其余损失由张某某自行承担

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1165条侵权责任条款，结合电子数据取证规范相关司法解释

【分析启示】求职者应核实招聘渠道真实性，警惕以政务名义要求转账的骗局。用人单位需完善平台信息审核机制，对仿冒链接造成的损失应根据过错程度承担相应责任