应聘者被精准诈骗损失3.5万元获赔

【标题】应聘者被精准诈骗损失3.5万元获赔

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，因合同诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年3月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司财务岗位招聘信息，通过平台客服添加企业QQ联系。对方以需缴纳培训费、保证金为由，要求其通过银行卡转账共计约3.5万元。张某某按指示分三次将款项转入指定账户后，发现该平台所谓'公共服务办理'流程异常，且无法联系到公司实际负责人，遂立即向公安机关报案。期间发现公司存在资金多级拆分现象，转账记录显示款项经多个空壳公司账户流转。

【争议焦点】张某某主张公司冒充客服实施精准信息诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称系双方自愿商业交易，且已履行部分服务内容，拒绝返还

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与冒充客服人员的聊天记录、多笔银行卡转账凭证及平台虚假宣传截图。公司无法提供与张某某的劳动合同及实际服务内容证明，且承认客服人员使用的企业QQ号与公司官方账号无关。仲裁员依据证据认定存在虚构交易场景的诈骗行为

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司在10日内退还张某某全部转账款项及银行同期存款利息

【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《中华人民共和国民法典》第148条关于欺诈行为的效力认定

【分析启示】求职者应警惕招聘平台要求预付费用的异常情况，保存好聊天记录等电子证据。企业使用空壳账户进行资金拆分涉嫌违法，应及时向公安机关报案并保留相关证据链