学生遭冒充招聘平台诈骗转账案

【标题】学生遭冒充招聘平台诈骗转账案

【基本信息】申请人张某某系某高校在校学生，被某科技有限公司涉嫌诈骗行为致损失约3.5万元。案件涉及电信诈骗、虚假招聘平台及对公账户转账等要素。

【事实背景】2024年4月，张某某收到自称某政府人社部门的短信，提示其通过政务短信链接注册某招聘平台可获得实习机会。平台客服以需缴纳培训保证金为由，诱导张某某通过电信电话场景与'某科技有限公司'工作人员联系。对方要求其将3.5万元转账至对公账户，并获取短信验证码完成身份验证，后以'审核未通过'为由要求补缴费用，最终导致张某某财产损失。

【争议焦点】张某某主张公司通过虚构政务短信链接及招聘平台实施诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称短信发送者系第三方，平台注册信息无法核实真实性，且未与张某某建立劳动关系，否认存在诈骗行为。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了短信截图、转账凭证、平台注册记录及通话录音等电子数据。公司虽质疑短信来源，但未能提供有效反证。仲裁委重点审查了政务短信链接与公司关联性，确认其存在伪造官方渠道的嫌疑。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在虚构政务短信链接、伪造招聘平台及诱导转账的欺诈行为，但因张某某未能完整证明短信发送者身份，酌情判定公司承担70%责任。

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条（诈骗罪）、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第116条（电子数据证据认定）、《中华人民共和国个人信息保护法》第14条（合法收集个人信息原则）

【分析启示】求职需警惕'政务短信链接'等新型诈骗手段，建议通过官方招聘平台核实信息。遭遇要求转账或验证码时应立即终止操作，保存证据及时报警。电子数据需完整保存原始载体以增强证据效力。