求职者遭虚假采购骗局被索要培训费

【标题】求职者遭虚假采购骗局被索要培训费

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因虚假采购项目被要求缴纳3.5万元培训费用引发纠纷

【事实背景】2024年4月，张某某在某招聘平台收到某科技有限公司招聘专员李某某的面试通知。李某某以公司需开展跨境采购项目为由，要求张某某缴纳3.5万元培训保证金。张某某通过平台转账后，对方以各种理由拖延办理入职手续，并诱导其通过个人账户进行额外资金往来。后发现该公司并无实际采购业务，且所谓招聘人员无法提供有效资质证明

【争议焦点】张某某主张公司虚构采购项目实施诈骗，要求全额退款；公司辩称该交易系双方自愿，且已通过平台完成审核程序

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了平台聊天记录、转账凭证及培训合同等电子数据。公司仅提供内部审批文件，无法说明资金用途。仲裁委调取了银行流水及平台后台数据，确认资金流向与虚构业务无关联

【仲裁结果】仲裁委认定公司通过虚假采购项目实施诈骗，裁决退还张某某全部培训费用并赔偿合理维权支出

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定，以非法占有为目的骗取他人财物构成犯罪；《民事诉讼法》第64条关于电子数据证据的认定规则

【分析启示】求职者应警惕以培训为名的变相收费陷阱，核实企业资质时需查验营业执照与业务范围。招聘平台应完善实名认证机制，对异常转账行为建立预警系统。遭遇诈骗应及时固定聊天记录、转账凭证等电子证据，通过司法途径追索损失