待业人员被冒充招聘人员诈骗3.5万元

【标题】待业人员被冒充招聘人员诈骗3.5万元

【基本信息】申请人张某某系待业人员，被某科技有限公司以代办社保医保为名实施诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ群添加自称某科技有限公司HR的账号，对方谎称可提供社保医保代办服务并承诺入职保障。张某某按指示通过线下现金交付方式支付约3.5万元服务费，后发现该企业并无相关资质且对方身份造假，遂向公安机关报案。因错过平台紧急止付窗口期，导致资金无法追回

【争议焦点】申请人主张系被冒充招聘人员诈骗，要求全额返还费用；被申请人称系张某某主动提供个人信息导致损失，且已配合警方调查

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交QQ聊天记录、现金交付凭证及APP截图，被申请人仅提供企业营业执照。仲裁员重点审查转账与诈骗行为的因果关系及身份冒充证据，认定存在主观故意但证据链存在瑕疵

【仲裁结果】裁决确认存在冒充招聘人员实施诈骗行为，但因申请人未及时启动紧急止付程序，仅支持返还部分损失

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定；《民法典》第1165条过错责任原则；《反电信网络诈骗法》第25条

【分析启示】警惕自称社保医保代办的线下诈骗陷阱，发现异常应立即报警并申请平台紧急止付，避免现金交付。建议保留聊天记录、转账凭证等电子证据，及时通过司法途径维权