员工被虚假补贴诈骗3.5万元案

【标题】员工被虚假补贴诈骗3.5万元案

【基本信息】申请人张某某，被申请人某科技有限公司，案由为诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司行政岗位，对方以'政府补贴项目'为由要求其下载指定APP并完成注册操作。经沟通确认，该公司承诺发放约3.5万元补贴，但需先支付'保证金'。张某某通过APP操作向该公司对公账户转账3.5万元后，发现该公司并无实际业务且APP为伪造，遂向公安机关报案并申请劳动仲裁。

【争议焦点】张某某主张被申请人虚构补贴项目实施诈骗，要求全额返还转账款项；被申请人称该APP为正规招聘平台关联产品，转账系双方自愿的理财投资行为，否认诈骗事实

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交APP注册界面截图、转账凭证及平台客服对话记录。被申请人对APP真实性提出质疑，主张张某某未核实平台资质即主动转账。仲裁委依职权调取招聘平台后台数据，确认该APP与被申请人无关联，最终认定证据链存在重大瑕疵

【仲裁结果】裁决被申请人返还张某某2.8万元，剩余款项因证据不足不予支持

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪；《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第二条

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质，警惕'补贴''中奖'类诈骗话术。涉及大额转账需确认平台真实性，保存APP截图、聊天记录等电子证据。脱离招聘平台进行的私下转账行为可能影响维权效力