待业人员点击虚假链接被骗3.5万元

【标题】待业人员点击虚假链接被骗3.5万元

【基本信息】张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因征信问题被诱导参与虚假贷款业务

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司的招聘信息，经面试后被安排至线下街面场景进行征信修复工作。期间有自称公司领导的人员通过微信冒充熟人，诱导其点击伪造的平台链接，声称可快速提升征信评分。张某某按指示将约3.5万元现金交付至虚拟币通道，后发现该平台系伪造，要求退款遭拒

【争议焦点】张某某主张系被虚假平台诈骗要求全额退款；公司辩称系自愿参与征信修复服务，且已履行协议约定

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交微信聊天记录、转账凭证及平台截图等电子证据，公司仅提供内部会议纪要。鉴定机构确认聊天记录时间戳有效，但无法核实平台真实性。仲裁委结合线下交易场景及虚拟币转账异常，认定存在欺诈故意

【仲裁结果】裁决公司退还张某某2.8万元并赔偿维权费用，剩余款项因未签订书面协议不予支持

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民事诉讼法》第63条电子证据采信规则；《劳动合同法》第8条用人单位告知义务

【分析启示】警惕以征信修复为名的新型诈骗手段，应聘时应核实企业资质，避免向虚拟币账户转账，重要交易务必签订书面协议，及时保存聊天记录等电子证据