张某某遭冒充领导诈骗3.5万元维权案

【标题】张某某遭冒充领导诈骗3.5万元维权案

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因投资理财诈骗纠纷向劳动仲裁委员会申请维权。

【事实背景】2024年某月，张某某在街头捡到他人丢弃的包裹后，被对方以'分钱'为诱饵添加微信。次日收到冒充公司总经理的短信指令，称需紧急处理财务问题，要求开启屏幕共享功能并提供支付宝验证码。张某某按指示操作后，通过某投资APP向所谓'领导'账户转账约3.5万元用于'退款理赔'，后发现账户异常立即报警，但资金已被转移。

【争议焦点】申请人主张公司管理失职导致信息泄露，要求全额追回损失；被申请人否认与诈骗行为相关，称员工操作属于个人行为且已配合警方调查。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了短信记录、APP截图、转账凭证及屏幕共享使用记录。被申请人未能出示有效证据证明资金流向与公司无关，且承认内部曾发生过类似诈骗案件串并调查。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在信息安全漏洞，未尽到对员工的警示义务，裁决被申请人承担主要赔偿责任，退还申请人2.8万元款项。

【法律依据】《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；《刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

【分析启示】企业应加强员工信息安全培训，完善账户权限管理。遭遇冒充领导诈骗时，应及时保存聊天记录、转账凭证等电子证据，第一时间报警并要求冻结涉案账户。维权需注意举证责任，证明企业存在管理过失与损失间的因果关系。