员工被冒充领导诈骗3.5万元要求追回

【标题】员工被冒充领导诈骗3.5万元要求追回

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前员工，因公司涉嫌虚构养老服务项目被控诈骗，案由为追索被非法侵占的财产损失

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘入职养老顾问岗位。入职第三日，公司负责人李某某（已离职）通过电话联系张某某，称公司正在推进医疗养老项目需紧急资金周转，要求其将工资卡绑定至公司指定的虚拟币平台，并下载名为'养老通'的APP操作转账。张某某在未核实对方身份情况下，按指示将本月工资3.5万元转入所谓'安全账户'，后发现该账户系虚构平台，公司已失联。

【争议焦点】申请人主张公司通过冒充领导方式实施诈骗，要求全额返还资金；被申请人辩称张某某主动操作转账属个人行为，且已支付项目佣金，不存在被骗事实。

【仲裁过程】仲裁庭先后组织三次质证，申请人提交了通话录音、APP界面截图、转账记录等证据，证实公司员工王某曾以'李总助理'身份指导操作。被申请人虽提供考勤记录证明张某某在职，但无法说明项目真实性及资金流向，且否认王某有代理权限。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构养老服务项目、伪造安全账户及诱导下载非法APP的行为，但考虑到张某某未尽审慎核实义务，酌情判定公司承担70%责任

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《民法典》第148条关于欺诈行为的效力认定，以及《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》

【分析启示】警惕'养老服务+虚拟币'新型诈骗模式，建议通过官方渠道核实项目信息，对要求转账至非对公账户的指令保持高度警觉，及时向公安机关报案并保存完整通讯记录作为证据