员工被逼冒充公检法骗钱遭索赔

【标题】员工被逼冒充公检法骗钱遭索赔

【基本信息】张某某原系某科技有限公司业务员，因公司违规操作导致其卷入虚假贷款诈骗案

【事实背景】2024年某月，某科技有限公司以医疗养老项目为名要求员工张某某使用未备案的贷款APP处理业务。公司培训人员谎称该APP为正规金融机构合作平台，诱导张某某通过二维码收款方式为客户办理虚假贷款，期间多次以'公检法调查'为由要求张某某提供个人征信信息。APP被封停后，张某某发现客户款项无法提现，遂向劳动监察部门投诉

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假宣传、强制交易行为，要求赔偿经济损失；公司辩称员工应自行承担业务风险，且未签订正式劳动合同

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某手机中的通话记录与APP使用日志，核实其被要求提供征信信息及二维码收款的完整过程。公司虽提交了所谓'业务培训材料'，但未能证明已告知APP存在风险。鉴定机构确认涉案APP确已被监管部门下架

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某因虚假贷款造成的经济损失约3.5万元，驳回其精神损害赔偿请求

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《劳动合同法》第8条，用人单位应当如实告知工作内容和风险，对员工因履职行为产生的损失承担相应责任

【分析启示】警惕'医疗养老+贷款'组合诈骗套路，保存通话记录、转账凭证等电子证据。用人单位应规范业务流程，避免员工被卷入违法犯罪活动。遭遇强制性非法要求应及时向监管部门举报