员工投资理财被骗3.5万公司担责

【标题】员工投资理财被骗3.5万公司担责

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，后因参与高收益理财项目引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的财务岗位招聘信息，通过面试后被安排参与公司宣称的'教育培训场景投资理财'项目。面试官冒充投资老师，以高额回报为诱饵要求下载涉案APP进行操作。张某某通过网贷提现约3.5万元后，按照指示将资金转入指定账户，后发现该APP已被下架且无法提现，遂向劳动仲裁委申请维权。公司辩称该理财行为属员工个人操作

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假宣传、诱导下载非法APP、资金被快速转移等行为，认为公司具有非法占有目的；公司则称理财行为属员工自主决定，且已履行入职告知义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行证据交换，张某某提交了APP注册记录、转账凭证、聊天记录截图等电子数据，公司仅提供考勤记录和入职协议。庭审中，公司未能解释资金转移路径，且涉案APP在仲裁期间已被平台认定为诈骗软件

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在诱导员工参与非法理财活动，未履行资金监管义务，应承担主要责任

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，以及《民法典》第148条关于欺诈民事行为的认定标准，结合《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》

【分析启示】企业应规范用工管理，警惕员工被诱导参与非法活动；劳动者需核实企业资质和项目真实性，保留转账凭证等关键证据；发现资金异常应立即报警并固定电子数据