某科技职员遭冒充政府人员诈骗案

【标题】某科技职员遭冒充政府人员诈骗案

【基本信息】张某某系某科技有限公司职员，因涉嫌诈骗纠纷申请仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘该公司客服岗位。入职后被主管要求安装名为'健康保障通'的APP，期间收到自称某卫健局工作人员的微信消息，称需缴纳医疗保证金可享受政府补贴。张某某按指示通过微信向对方账户转账约3.5万元后，发现该APP无法正常登录且收款账户频繁转账至境外，遂报警。经调查，诈骗分子使用虚假身份伪造政府文件，诱导张某某点击钓鱼链接获取个人信息。

【争议焦点】公司主张张某某自愿转账且未签订劳动合同，认为与公司无关；张某某认为公司存在虚假宣传及未履行告知义务，要求公司承担连带赔偿责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、转账凭证及APP安装截图，公司仅提供入职登记表。经核查，公司未对APP合法性进行审查，且主管存在诱导员工操作行为，认定公司存在管理过错

【仲裁结果】仲裁委裁决公司需承担70%责任，赔偿张某某2.45万元并解除劳动关系

【法律依据】根据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1191条用人单位责任条款

【分析启示】企业应对员工培训内容进行合法性审查，警惕虚假身份诱导。劳动者需提高对网络兼职的辨识能力，发现异常应立即终止交易并保留证据