求职者被冒充金融机构人员诈骗3.5万元案

【标题】求职者被冒充金融机构人员诈骗3.5万元案

【基本信息】张某某在某科技有限公司求职期间遭遇精准信息诈骗，涉案金额约3.5万元

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位。面试后，公司财务人员以'高收益理财项目'为由，通过QQ添加张某某为好友。对方伪装成金融机构工作人员，诱导张某某提供身份证、银行卡等个人信息，并谎称可协助其快速通过贷款审批。在取得张某某信任后，要求其支付约3.5万元现金作为'保证金'，张某某在未核实对方身份情况下完成转账，后发现对方实为诈骗团伙

【争议焦点】用人单位主张张某某主动提供信息且未签订劳动合同，公司无过错；劳动者主张公司招聘过程存在欺诈，财务人员冒充金融机构人员实施诈骗，要求公司承担连带责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交QQ聊天记录、转账凭证及监控视频证明公司存在诱导行为。公司承认财务人员使用企业邮箱与求职者联系，但辩称已尽到基本告知义务。仲裁委调取招聘平台后台数据，确认公司未对岗位真实性质进行明确说明

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担20%赔偿责任，退还张某某7000元，并责令公司完善招聘信息审核机制

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条侵权责任；《个人信息保护法》第31条

【分析启示】企业招聘需明确岗位性质，避免利用求职者信息差实施诈骗。劳动者应警惕'高收益理财'等话术陷阱，发现异常立即通过公安机关报案，保留证据链完整性