求职者扫码转账遭财务人员诈骗

【标题】求职者扫码转账遭财务人员诈骗

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动争议案，案由为财务人员冒充招聘人员实施诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某在某科技有限公司线下招聘会现场，被自称HR的财务人员李某某以缴纳入职保证金为由要求扫码转账。李某某通过QQ发送伪造的招聘流程文件，诱导张某某在未签订劳动合同情况下支付约3.5万元。转账后李某某失联，公司未及时处理账户冻结事宜，导致损失无法追回。

【争议焦点】张某某主张被财务人员以虚假身份骗取入金，要求退还费用；公司辩称该行为属个人诈骗与企业无关，且未与张某某建立劳动关系

【仲裁过程】仲裁庭要求公司提供员工身份核实记录，但未发现相关证据。张某某提交的转账凭证与QQ聊天记录形成完整证据链，公司未能证明已尽到招聘审核义务。仲裁委认定财务人员行为构成职务侵占，公司应承担连带赔偿责任

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还张某某转账款项3.5万元并赔偿维权损失5000元

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第172条表见代理；第1165条侵权责任

【分析启示】求职应通过正规招聘平台核实信息，警惕线下缴费要求。用人单位需完善员工身份认证制度，对异常交易及时核查。发现被骗应及时报警并保留转账凭证、聊天记录等证据