老年人遭冒充招聘精准诈骗3.5万元案

【标题】老年人遭冒充招聘精准诈骗3.5万元案

【基本信息】张某某（65岁退休人员）与某科技有限公司劳动争议案，案由涉及精准信息诈骗及账户异常问题

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台看到某科技有限公司发布的客服岗位招聘信息，对方以QQ联系并称需先缴纳培训费及征信核查费。在未核实公司资质情况下，张某某按指示向非本人支付宝账户转账约3.5万元。后发现该账户为伪造，且公司未实际录用，遂向劳动监察部门投诉。

【争议焦点】张某某主张公司虚构招聘事实构成诈骗，要求退还全部款项；公司辩称系双方协商一致的入职条件，且已履行告知义务，否认存在诈骗行为

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某与对方QQ的完整聊天记录，发现存在伪造公司文件、虚构岗位职责等行为。同时申请调取支付宝资金流向证明，确认转账金额及账户异常情况。公司未能提供有效证据证明其主张

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元，剩余部分因举证不足未予支持

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪、《民法典》第148条欺诈行为效力、《个人信息保护法》第13条

【分析启示】警惕招聘诈骗需核实企业资质及账户信息，保存聊天记录等电子证据，发现被骗及时报警并申请劳动仲裁