某科技公司虚构中奖信息骗投资案

【标题】某科技公司虚构中奖信息骗投资案

【基本信息】申请人张某某，某科技有限公司员工，因投资理财纠纷申请仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司岗位，入职后被要求下载公司指定APP进行投资理财。期间，自称公司领导的陌生人通过第三方支付平台向其发送虚假中奖通知，以领取奖品为由诱导转账。张某某在未核实对方身份的情况下，分三次通过支付记录向指定账户转账约3.5万元，后因平台提现受阻发现被骗，但已错过紧急止付窗口。

【争议焦点】申请人主张公司存在虚构事实、冒充领导诱导投资的欺诈行为，要求返还全部款项；被申请人辩称系员工自主操作，公司未参与诈骗，且未虚构任何事实，主张投资行为属于个人风险

【仲裁过程】仲裁庭调取支付记录及APP后台数据，核实第三方支付平台交易明细。通过比对聊天记录与公司内部通讯信息，发现存在冒充领导的伪造身份证据。被申请人未能提供有效证据证明员工操作行为与公司无关

【仲裁结果】裁决被申请人承担主要赔偿责任，返还申请人投资款约2.8万元，剩余部分因申请人未尽核实义务不予支持

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1165条关于过错责任条款

【分析启示】警惕招聘平台诱导投资陷阱，核实所谓领导身份需通过官方渠道。发现被骗应第一时间报警并保留转账记录，注意紧急止付时效。企业应规范招聘流程，防范员工被卷入非法活动