待业人员应聘遭精准诈骗团伙骗钱

【标题】待业人员应聘遭精准诈骗团伙骗钱

【基本信息】张某某（待业人员）与某科技有限公司劳动争议案

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，对方以'内部渠道'为由要求其下载'智投宝'APP并缴纳保证金。入职前，公司人事通过微信诱导张某某在网贷平台申请贷款，承诺可快速提现后转为工资。张某某按指示操作，先后通过网贷提现1.2万元并转账至指定账户，后发现该APP已被下架，遂向公安机关报案。

【争议焦点】公司主张张某某系自主操作网贷，与企业无关；张某某则认为公司通过虚假招聘实施精准诈骗，要求退还全部款项。争议焦点在于企业是否利用招聘场景实施诈骗及是否存在过错责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交微信聊天记录、APP下架截图、网贷提现凭证等证据，公司仅提供招聘平台合作协议。经质证，公司承认APP系其合作方开发但未核实资质，监控视频显示面试环节存在诱导行为。

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，退还张某某2.8万元，剩余损失由张某某自行承担。

【法律依据】根据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第1165条关于侵权责任的相关条款

【分析启示】求职者应警惕'保证金''内部渠道'等话术，核实企业资质及APP合法性。发现资金异常应立即终止操作并保留证据，本案中企业未尽审核义务导致责任分担。