学生被冒充招聘人员诈骗3.5万元遭追责

【标题】学生被冒充招聘人员诈骗3.5万元遭追责

【基本信息】张某某为某大学应届毕业生，通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因涉案金额纠纷引发仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台收到自称公司HR的私信，称可协助办理贷款征信修复及网贷账户注销。对方以需支付保证金为由，要求通过信用卡向虚拟币账户转账3.5万元，并诱导开启屏幕共享验证账户。张某某按指示操作后，发现对方提供的公司账号已被封停，遂向平台投诉并报警

【争议焦点】张某某主张公司员工冒充企业名义实施诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称系个人行为与企业无关，且已配合封停账号

【仲裁过程】仲裁庭要求双方提交通讯记录、转账凭证及APP截图。张某某提供完整证据链，公司仅能出示内部管理文件。仲裁员调取平台后台数据，确认涉案账号确属公司注册，且屏幕共享记录显示对方要求操作征信系统

【仲裁结果】裁决公司承担主要责任，确认3.5万元转账系受骗行为，但因张某某未及时报警导致部分证据灭失

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《民事诉讼法》第64条证据规则，《网络交易管理办法》第22条平台责任条款

【分析启示】求职时应核实企业资质及岗位真实性，警惕要求转账至虚拟币账户等异常操作。平台需完善实名认证机制，对异常账号及时预警。遭遇诈骗应及时报警固定证据，避免超过诉讼时效