求职平台诈骗案：张某某被冒充银行员工骗3.5万元

【标题】求职平台诈骗案：张某某被冒充银行员工骗3.5万元

【基本信息】劳动者张某某通过某求职平台应聘某科技有限公司财务岗位，因涉嫌精准信息诈骗引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某求职平台应聘某科技有限公司财务岗位时，被冒充金融机构人员的客服诱导参与'高收益理财'项目。对方通过QQ发送伪造的贷款审批通过通知，要求提供银行卡信息、身份证照片等个人敏感资料，并承诺可协助办理贷款。张某某在未核实对方身份的情况下，分三次通过现金交付方式向对方账户转账约3.5万元。事后发现该公司无资质从事金融业务，且监控视频显示其曾多次向张某某发送诱导性消息。

【争议焦点】劳动者主张公司存在冒充金融机构人员实施精准信息诈骗的行为，要求全额返还资金；公司辩称张某某主动提供信息且未签订书面协议，否认诈骗指控。双方对转账行为与诈骗结果的因果关系存在重大分歧。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行证据交换，劳动者提交了QQ聊天记录、转账凭证及监控视频等证据。公司未能出示员工入职资料及业务资质证明，对关键证据的合法性提出异议但未提供反证。仲裁员通过证据链分析认定存在欺诈行为，但部分证据因时间跨度问题存在瑕疵。

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元，驳回其余诉求。认定劳动者因轻信虚假贷款审批信息而遭受财产损失，但未完全履行核实义务导致损失扩大。

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《民法典》第148条关于欺诈行为的认定标准，以及《个人信息保护法》第41条关于非法收集个人信息的禁止性规定

【分析启示】本案警示求职者需警惕'高收益理财'类诈骗套路，核实对方身份应通过官方渠道而非私聊。建议保留所有沟通记录，发现受骗后应立即向公安机关报案并收集监控视频等客观证据。