企业主冒充领导骗取员工培训费

【标题】企业主冒充领导骗取员工培训费

【基本信息】张某某与某科技有限公司因投资理财产生纠纷，张某某通过招聘平台入职后遭遇精准诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台应聘某科技有限公司岗位时，与自称公司高管的李某某建立婚恋关系。李某某以'内部投资项目'为由，要求张某某缴纳3万元培训费办理投资理财手续。张某某通过虚拟币转账约3.5万元后，发现该公司并无相关投资项目，且李某某身份造假，遂立即向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张李某某冒充领导实施诈骗，要求全额返还费用；某科技有限公司辩称系员工个人行为，公司未授权相关事项，且合同协议系双方自愿签订

【仲裁过程】仲裁庭调取了招聘平台聊天记录、虚拟币转账凭证及伪造的合同协议，发现李某某使用虚假身份信息并虚构投资项目。公司虽提交员工考勤记录，但无法证明李某某权限范围，亦未举证实际履行交易

【仲裁结果】认定李某某冒充领导实施精准诈骗，公司未尽审核义务需承担连带责任，裁决返还全部转账款项及利息

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条、第157条关于欺诈行为及民事责任的规定

【分析启示】企业应建立员工身份验证机制，警惕婚恋场景下的资金往来风险，发现异常交易应立即冻结并报警。公民需核实对方身份及资质，避免通过虚拟币进行大额转账