求职者应聘遭遇高收益诈骗案

【标题】求职者应聘遭遇高收益诈骗案

【基本信息】张某某在某市招聘市场通过社交平台应聘某科技有限公司岗位，后被卷入虚假投资平台诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过某社交平台看到某科技有限公司发布的招聘广告，应聘后被安排与所谓'投资导师'王某进行线上沟通。王某以'高收益低风险'为噱头，引导张某某在虚假投资平台注册并充值入金。期间通过伪造的短信截图和假币调包手段，骗取张某某约3.5万元。平台实际为王某个人操控的虚假账户，某科技有限公司未核实王某身份即提供联系方式

【争议焦点】张某某主张公司未核实招聘人员资质导致被骗，要求全额追回损失；公司辩称王某系独立第三方，已尽到基本审核义务，且张某某存在过度信任对方的过失

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与王某的聊天记录、支付宝转账凭证及假币实物。公司未能提供王某身份核实记录，对平台真实性亦未作有效抗辩。仲裁员结合电子数据固定情况，认定公司存在选人用人过失

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，返还张某某约2.8万元，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《民法典》第167条关于无效民事行为的条款，认定公司选任过失与诈骗结果存在因果关系

【分析启示】求职时应核实企业资质与岗位真实性，警惕'高收益'话术诱导，对要求转账的异常情况要留存完整证据链，必要时向公安机关报案