大学生被冒充HR骗转虚拟币资金案

【标题】大学生被冒充HR骗转虚拟币资金案

【基本信息】申请人张某某系某大学应届毕业生，被某科技有限公司以招聘为名实施精准信息诈骗，涉案金额约3.5万元

【事实背景】2024年5月，张某某在校园周边线下街面参与丢包分钱活动时，被伪装成招聘顾问的骗子诱导添加微信。对方自称某科技有限公司HR，以缴纳保证金名义要求其通过短信指令将银行卡内3.5万元转账至虚拟币交易平台。在持续3天的电信电话沟通中，骗子通过精准话术获取张某某信任，并诱导其开启屏幕共享功能，最终资金被转入虚拟币通道无法追回。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构招聘场景的诈骗行为，要求全额返还资金；公司辩称系个人行为且已提醒风险，拒绝承担赔偿责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了完整转账凭证、短信记录及电子数据固定证明。公司虽否认与张某某存在劳动关系，但未能提供有效反证。仲裁员结合虚拟币交易异常记录及通话录音，认定公司存在管理漏洞

【仲裁结果】裁决某科技有限公司赔偿张某某损失2.8万元，驳回其余诉求

【法律依据】《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；《反电信网络诈骗法》第12条：任何单位和个人不得非法买卖、出租、出借电话卡、支付账户

【分析启示】求职者应核实招聘单位资质，警惕任何形式的保证金要求。企业需完善员工信息核验机制，对异常账户交易建立预警系统。涉及虚拟币转账时，应优先选择正规金融渠道，避免直接接入加密货币平台