某科技公司虚假贷款诈骗员工维权成功

【标题】某科技公司虚假贷款诈骗员工维权成功

【基本信息】张某某通过招聘平台入职某科技公司，从事贷款征信岗位，后因公司涉嫌网络借贷诈骗引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台应聘某科技有限公司征信岗位，入职后被要求通过微信转账支付约3.5万元'入金费'。公司声称该费用为政府合作项目保证金，否则无法进行贷款征信业务。后涉案APP被下架，张某某发现平台存在虚假宣传，遂向公安机关报案。期间多次收到带有公司LOGO的短信，显示'政府工作人员'要求其继续充值才能提现

【争议焦点】张某某主张公司虚构政府合作事实，以招聘为名实施诈骗；公司称该费用为行业惯例，且员工未签订正式合同，无法证明损失与公司行为的直接关联

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信转账记录、短信截图等证据，公司仅提供招聘平台注册信息。经调查发现公司未取得金融业务资质，且涉案APP存在大量用户投诉记录，最终认定公司存在重大欺诈行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司退还张某某已支付费用并赔偿损失，但因员工未签订书面劳动合同，酌情减少部分赔偿金额

【法律依据】依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条及相关司法解释关于诈骗罪的认定标准

【分析启示】网络招聘需核实企业资质，涉及资金往来应保留完整证据链。遭遇虚假贷款诈骗应及时报警并留存微信转账记录、通信截图等电子证据，通过劳动仲裁和刑事报案双途径维权