微信冒充客服骗员工3.5万公司被判追缴违法所得

【标题】微信冒充客服骗员工3.5万公司被判追缴违法所得

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因公司以医保报销为由要求其通过微信支付费用引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过招聘平台入职某科技有限公司担任医疗顾问。入职第三日，主管李某以公司能协助办理医保报销为由，要求其通过微信联系'客服'扫描二维码支付3.5万元培训费。张某某按指示转账后，发现公司虚构医保项目，遂向公安机关报案。公司员工王某等人通过伪造客户信息，诱导张某某多次转账，后将资金转入关联账户并注销公司账户，导致损失无法追回。

【争议焦点】张某某主张公司存在诈骗行为，要求追缴违法所得；公司辩称该费用为正常业务往来，且未签订书面合同，认为张某某存在过错

【仲裁过程】仲裁庭调取微信聊天记录、转账凭证及银行流水，确认公司员工伪造身份实施诈骗。公司未能提供有效证据证明费用性质，但辩称张某某未及时办理紧急止付手续。仲裁委委托第三方审计公司资金流向，发现涉案资金在48小时内转移至多个境外账户

【仲裁结果】裁决公司需向张某某返还全部款项，并向公安机关报案追缴违法所得

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第三条

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质，警惕通过微信等非官方途径要求支付费用。发现异常应第一时间报警并申请紧急止付，保留聊天记录、转账凭证等证据。企业不得以任何理由要求员工预付费用，更不得伪造身份实施诈骗。